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深圳市服装行业协会招聘简章

来源:    发布时间 : 2020-06-17    点击量:

【协会简介】

深圳市服装行业协会(SGIA)于1988年8月18日,经深圳市民政局核准成立,是由深圳市从事服装、服饰、纺织等相关企业自愿组织的行业性、非营利性的社会组织。

协会目前拥有会员单位800余家,集中了深圳市服装、纺织业中的优秀企业,在促进行业经济发展中发挥了积极作用。自成立以来,协会连续6年组织深圳品牌参加英国伦敦时装周、纽约时装周。每年除了组织企业参加各种服装博览会、交易会,还成功地举办了多届享誉中外的“深圳时装周”。

协会的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,代表全行业的共同利益,积极沟通政府有关部门与企业的联系,反映企业的共同愿望和要求,发挥企业与政府的桥梁和纽带作用,促进国内外的经济技术合作,积极实施名牌战略,有效地推进全行业技术进步,为深圳服装业健康快速发展以及深圳服装整体形象的树立做出应有的贡献。

【说在前面的话】

在这里,没有官僚,

在这里,拒绝平庸,

你可以不完美不周全,

但必须敢负责勇担当,

我要你天马行空,

也要你脚踏实地。

如果你是“六有”青年:

有梦想,有激情,有能力,

有干劲,有视野,有创意,

候补一个:有颜值,

那么,快到碗里来,

和我们一起,携时尚奔跑!

【招聘岗位】

一、活动策划(3名)

工作职责:

1、根据项目需求进行方案策划,提出创意思路并完成方案输出;

2、协助制定具体实施执行细王之女木,包括执行流程、物料准备等;

3、协助活动整体统筹,现场流程把控,处理突发事件等;

4、负责项目总结分析复盘工作;

5、其他上级交办的工作任务。

任职资格:

1、专科以上学历,新闻、市场营销类专业优先;

2、思维活跃有创意,热爱时尚行业;

3、具备强烈的工作责任心,优秀的创意策划与执行落地能力;

4、团队协作意识强,擅于沟通协调,对细节把控到位;

5、英语水平良好,有涉外工作经历优先。

二、新媒体运营(3名)

工作职责:

1、负责协会自媒体日常内容的更新及维护,包括选题、素材搜集、文案撰写、图片设计、视频音频剪辑等;

2、收集、整理、处理、跟进粉丝和客户的反馈及留言;

3、分析数据、跟踪效果,通过有效的运营手段增加粉丝数量,并提升用户活跃度;

4、关注抖音、头条、小红书等各类主流媒体,分析数据、反馈并提出自媒体发展建议;

5、配合协会活动以及媒体对接等工作,完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、专科以上学历,公共关系、市场营销、语言文学、广告、新闻传媒相关专业;

2、热爱新媒体运营,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃有创意;

3、具备扎实出色的文案功底,能驾驭多种风格的文案;

4、思维活跃,原创能力强,具备良好的执行力和团队协作精神。

三、商务拓展(3名)

工作职责:

1、根据项目需求,负责制定商务合作拓展计划与执行方案;

2、负责对外合作谈判,并跟进合作项目的进度;

3、拓展各类商务合作关系,获取有利资源;

4、负责市场信息收集整理与汇报;

5、与合作方维持良好的合作关系。

任职资格:

1、专科以上学历,审美能力强,热爱时尚行业,形象气质佳;

2、具备优秀的人脉关系拓展能力,能把握商务合作利害关系;

3、出色的沟通表达能力,优秀的逻辑思维能力;

4、有一定的文字功能,能独立完成合作方案编撰;

5、英文口语流利,能作为工作语言尤佳。

四、会员拓展(3-5名)

工作职责:

1、结合协会的战略目标,完成新会员的拓展任务;

2、考察入会企业,评估审核其入会资格;

3、完成信息调研工作,收集汇总企业信息;

4、开发新渠道、新模式,以更高效、更精准的方式吸纳会员;

5、做好会员信息管理与后续服务工作对接工作。

任职资格:

1、专科以上学历,服装、设计、市场营销类专业优先;

2、热爱时尚行业,形象气质佳;

3、性格开朗,擅于与人交流,亲和力强;

4、勤奋、灵活,积极上进,敢于挑战;

5、热爱生活、乐于分享,有团队协作精神。

五、其他

1、专业类人才:平面设计、数字媒体、短视频等,均可接收(提供作品初步筛选);

2、综合类人才:形象佳、沟通能力强,专业不一定对口但有一技之长(如播音与主持、服装设计均可),在社团担任过领导职务(此项为非必要条件),也可接收。

【补充信息】

1、协会地址:深圳市福田区车公庙泰然工业区中国有色大厦11楼;

联系人:殷小莉,邮箱:sylvia@sgia.org.cn

2、职业发展通道:

*协会内部发展晋升。在6~12个月的培养与锻炼之后,通过协会的考核,管培生可选择留在协会继续发展,成为正式的团队成员。

*推荐到合适的企业任职。协会的会员企业(多为服装企业),发展机会非常多,协会可为优秀的管培生提供《推荐信》,为管培生推荐有兴趣、有发展前景的任职机会。

3、管培生期间薪资待遇:薪资结构由固定薪资+奖金组成。

*固定薪资:3000元;

*奖金:分为项目奖金和拓展奖金。(1)项目奖金在各类活动中产生,具体分配机制随项目不同而不同,同一时期同一成员可能参与不同的几个项目。(2)拓展奖金由新会员拓展产生,会员拓展以微型阿米巴的模式进行,一个小组将由拓展专员、文案、平面设计三个岗位组成,拓展奖金三人均分。

*综上,月度总收入随活动完成效果、会员拓展数量而定,在5000~10000元不等。

4、转为正式员工后,按正式员工签定《劳动合同》并定岗定薪。

【往期活动略影】